Teamleider Juridische Zaken

Functie omschrijving

Uw rol als Teamleider Juridische Zaken:

Als Teamleider Juridische Zaken bent u het boegbeeld van het juridische team.

U stimuleert de verdere ontwikkeling van uw medewerkers, zodat zij optimaal kunnen functioneren en hun expertise effectief kunnen inzetten voor HDSR. U creëert een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en met plezier bijdraagt aan de teamdoelen. Uw verantwoordelijkheden omvatten het waarborgen van hoogwaardige juridische advisering, adequate ondersteuning van de commissie bezwaarschriften, en het gezamenlijk oppakken van complexe juridische vraagstukken. U denkt strategisch mee met het management en bestuur, onderhoudt uw netwerk en vertaalt relevante ontwikkelingen naar zowel de dagelijkse praktijk als meerjarenplannen, waarmee u de juridische functie binnen de organisatie versterkt.

Projectleider Waterschapsverkiezingen:

Naast uw rol als Teamleider Juridische Zaken neemt u de functie van Projectleider voor de waterschapsverkiezingen op u. U coördineert het projectteam, stemt af met de stuurgroep en draagt proactief bij aan overleggen met andere waterschappen. Deze verkiezingen vinden plaats in maart 2027. Uw inzet zal naar verwachting voor vijftig procent gericht zijn op dit project en voor de overige vijftig procent op uw teamleiderstaken. Terwijl HDSR zoekt naar een vaste invulling voor de Teamleiderspositie, zal uw rol zich na de permanente aanstelling uitsluitend richten op de projectleiderstaken.

Uw bijdragen omvatten:

Het aansturen van juristen in hun persoonlijke en teamontwikkeling, de strategische advisering en werkverdeling, mede vormgevend aan de verdere professionalisering van juridische advisering.
Het bevorderen van de doorontwikkeling en professionalisering van het team Juridische Zaken, met focus op samenwerking, individuele bijdragen, teamgevoel, gezamenlijke afspraken en processen, teneinde te voldoen aan de gestelde eisen en kwaliteitsstandaarden.
Het fungeren als rolmodel op het gebied van bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, strategische advisering en integrale bestuurlijke besluitvorming.
Het dragen van verantwoordelijkheid voor kwalitatief hoogwaardige juridische producten, waarbij u het team begeleidt vanuit uw expertise en zelfstandig bijdraagt aan complexe adviezen.
Het gezamenlijk optimaliseren van processen, het beheren van applicaties, en het actualiseren of opstellen van beleid en procesbeschrijvingen.
Het mede vormgeven aan de ontwikkeling van de afdeling, in nauwe samenwerking met de manager en andere teamleiders.
Het fungeren als verbinder op managementniveau.
Het actief deelnemen aan externe strategische netwerken om HDSR te vertegenwoordigen en het bestuurlijk-ambtelijk samenspel te professionaliseren.
Het beheren van de financiële huishouding en HR-taken binnen uw team, anticiperend op toekomstige behoeften op basis van strategische personeelsplanning en afdelingsdoelstellingen.
Het succesvol uitvoeren van de projectleiderstaken voor de waterschapsverkiezingen.

Functie eisen

Functievereisten

U beschikt over minimaal tien jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring.
U heeft een afgeronde opleiding op minimaal bachelor niveau (wo) in een juridische richting.
U heeft aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector, specifiek op het gebied van ruimtelijke ordening en/of waterbeheer.
Uw beschikbaarheid is ingaand per 1 november 2026.
U bent minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week beschikbaar, verdeeld over vijf werkdagen.

Selectiecriteria

U heeft minimaal één jaar aantoonbare werkervaring opgedaan bij een waterschap.
U heeft ervaring met het behandelen van complexe juridische dossiers, waarbij u succesvol verschillende, soms tegenstrijdige belangen en stakeholders heeft weten te verenigen.
U heeft aantoonbare werkervaring met langdurige verzuimdossiers.
U bent tot minimaal 1 januari 2026 beschikbaar voor 36 uur per week ten behoeve van de projectleidersrol.
U geeft blijk van flexibiliteit en bereidheid om uw startdatum te vervroegen naar een moment tussen 15 oktober en 1 november.

Bedrijfsprofiel

Bij HDSR koesteren we water in al zijn facetten, van het regenwater dat uw wijk doorkruist tot de levendige ecosystemen die onze waterwegen bevolken. In het licht van een veranderend klimaat, is onze missie urgenter dan ooit.

Wij nodigen experts uit die een blijvende impact wensen te maken op onze regio. Ons waterbeheer is niet alleen tastbaar, maar ook van vitaal belang. Dagelijks zetten wij ons, in hechte samenwerking met burgers, agrariërs, ondernemers en andere overheden, in voor veilige dijken en de borging van voldoende en kwalitatief hoogwaardig water. Dit alles is essentieel voor het waarborgen van een leefbare omgeving.

Uw expertise is van onschatbare waarde en maakt een significant verschil. Ieder individu draagt op unieke wijze bij, met vertrouwen en met hart en ziel.

WAT MAAKT JOU SUCCESVOL

Binnen welk team gaat u aan de slag?

Het team Juridische Zaken is een essentieel onderdeel van de bredere afdeling Bestuursondersteuning, Juridische Zaken en Communicatie (BJC). Dit dynamische team telt elf professionals, waaronder een ervaren senior en een toegewijde ondersteuner.

Binnen dit team krijgt u ruimschoots de gelegenheid om eigen initiatieven te ontplooien en mede vorm te geven aan onze werkwijzen. Dit biedt u de kans om een significante impact te maken. Als centraal aanspreekpunt bent u betrokken bij diverse trajecten en fungeert u als de cruciale schakel tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. Zowel uw collega's binnen de organisatie als de bestuursleden zijn benaderbaar en betrokken, wat resulteert in een informele en collegiale omgang. Wij hanteren een cultuur waarin we elkaar constructief aanspreken om tot optimale resultaten te komen, terwijl we tegelijkertijd oprechte waardering uitspreken. Als teamleider zult u hierin het inspirerende voorbeeld geven.

Samen met de overige teamleiders en de manager van de afdeling BJC draagt u bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en de professionele ondersteuning van ons management en bestuur.

Wat maakt uw bijdrage succesvol?

Kenmerkend voor HDSR is de sturing gebaseerd op vertrouwen en bezieling. Als teamleider erkent u de unieke kwaliteiten en talenten van uw teamleden en stimuleert u hen actief in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. U creëert daarbij een veilige werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en waar samenwerking centraal staat.

U bent bij uitstek in staat om het team verder te ontwikkelen en haar positie binnen de organisatie te versterken. Dankzij uw ervaring op zowel leidinggevend als communicatief vlak kunt u zich uitstekend verplaatsen in uw teamleden en weet u hun talenten optimaal te benutten. U heeft een scherp oog voor wat nodig is om succes te boeken en schuwt daarbij complexe beslissingen niet. In uitdagende situaties, waarbij verschillende belangen spelen, weet u effectief te navigeren. Uw leiderschap kenmerkt zich door een coachende en mensgerichte aanpak. In crisissituaties bent u een waardevol lid van onze crisisorganisatie. Bovendien bent u een daadkrachtige en pragmatische projectleider die altijd een oplossing vindt om gestelde doelen te realiseren.