Functie omschrijving
De juridisch medewerker kwaliteitszorg levert een inhoudelijke bijdrage aan de kwaliteit, rechtmatigheid en zorgvuldigheid van de uitvoering binnen het sociaal domein.
De focus ligt op de Jeugdwet en de Wmo. De kandidaat toetst dossiers, adviseert collega's bij complexe juridische en inhoudelijke vraagstukken, signaleert risico's en verbeterpunten en draagt bij aan het borgen en verbeteren van werkprocessen en werkwijzen binnen de gemeente Beuningen.
Functie eisen
VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA
- Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing;
- Aantoonbare afgeronde sociaal-juridische dienstverlening, rechten, social work en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet en/of Wmo. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een juridische en/of kwaliteitszorgfunctie binnen het sociaal domein. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke en/of vergelijkbare overheidsorganisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Uiterlijk beschikbaar per 12 oktober 2026 voor gemiddeld 28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
COMPETENTIES
- Analytisch vermogen;
- Oordeelsvorming;
- Communicatieve vaardigheden;
- Samenwerken;
- Resultaatgerichtheid;
- Probleemoplossend vermogen;
- Nauwkeurigheid;
- Bestuurlijke sensitiviteit.
Bedrijfsprofiel
De gemeente Beuningen strekt zich uit langs de zuidelijke oever van de Waal en bestaat naast Beuningen uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt.
Samen met ruim 180 collega’s werken wij aan een hoge mate van toegankelijkheid richting inwoners.